Seja Parceiro Da BRTA - HIV No Local De Trabalho - HIV / AIDS

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Seja Parceiro Da BRTA - HIV No Local De Trabalho - HIV / AIDS
Seja Parceiro Da BRTA - HIV No Local De Trabalho - HIV / AIDS

Vídeo: Seja Parceiro Da BRTA - HIV No Local De Trabalho - HIV / AIDS

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Vídeo: Primeiros Sintomas do HIV - Síndrome Retroviral Aguda 2023, Setembro
Anonim
foto de várias pessoas trabalhando em um laboratório de informática
foto de várias pessoas trabalhando em um laboratório de informática

Tornar-se um parceiro BRTA é fácil! Siga algumas etapas simples para se tornar um parceiro BRTA e preencha o cartão de compromisso abaixo. Após o envio, um representante da BRTA entrará em contato com você para fornecer informações sobre seu compromisso de parceria.

Alguns dos benefícios da parceria BRTA incluem:

  • Visibilidade - O programa fornece uma plataforma nacional para as empresas mostrarem seus esforços no combate ao HIV no local de trabalho.
  • Produtividade - Ao reter funcionários, as empresas aumentam a produtividade, reduzindo os custos diretos associados à ausência prolongada devido a doenças, rotatividade, recrutamento, separação e perda de conhecimento institucional.
  • Rentabilidade - Ao demonstrar um compromisso na luta contra o HIV, as empresas conquistam respeito e lealdade à marca que podem gerar retornos financeiros, alinhar-se às necessidades das partes interessadas e atrair respostas positivas dos consumidores.
  • Acessibilidade - O BRTA fornece acesso a informações precisas, oportunas e relevantes sobre HIV, recursos e assistência técnica baseada em pares.
  • Conectividade - A iniciativa facilita o acesso a uma rede diversificada de empresas e partes interessadas que pensam da mesma forma.

Formulário de parceria com o BRTA Nome do ponto de contato: (obrigatório) Nome do ponto de contato: Nome da organização (obrigatório): Endereço da organização: Site da organização: Site: Telefone: Endereço de e-mail (obrigatório): Como você ficou sabendo sobre o BRTA?

Sua organização atualmente possui alguma das seguintes opções? (Por favor selecione tudo que se aplica)

Materiais / atividades de educação e prevenção de HIV e AIDS (por exemplo, malas marrons, treinamento de funcionários etc.)
Informações / recursos sobre cuidados e tratamento de HIV e AIDS (por exemplo, folhetos, boletins, etc.)
Políticas de HIV e AIDS no local de trabalho (por exemplo, anti-estigma, direitos dos funcionários etc.)
Atividades que promovam a filantropia / voluntariado em HIV e AIDS (por exemplo, participem / patrocinam eventos comunitários)

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